Игорь Савин оказывается в эпицентре личного и профессионального кризиса, когда его привычный мир рушится в одночасье. Уход жены, с которой он делил жизнь, оставляет болезненную пустоту, а отношения с дочерью-подростком, и без того натянутые, обостряются до предела. В это же время его карьера делает неожиданный поворот – Савин получает повышение и становится начальником уголовного розыска. Казалось бы, это шанс начать всё заново, но реальность оказывается куда сложнее. Отдел, который он возглавляет, напоминает выжженную землю – прежний коллектив арестован и отстранён от работы вместе с бывшим руководителем. На их место приходят новые сотрудники, но это не те профессионалы, о которых можно было бы мечтать. Вместо слаженной команды Савин получает группу людей, объединённых лишь своими недостатками – неопытностью, служебными проступками и полным отсутствием взаимопонимания.
Новому начальнику предстоит не просто руководить, а создавать работоспособный коллектив практически с нуля. Савин, никогда ранее не занимавший руководящих должностей, сталкивается с чередой вызовов. Ему приходится не только расследовать преступления, но и преодолевать внутренние барьеры своих подчинённых, каждый из которых несёт груз прошлых ошибок и разочарований. Молодые сотрудники не имеют необходимого опыта, а более старшие коллеги демотивированы и разочарованы в системе. Савин понимает, что если ему не удастся сплотить этот разношёрстный коллектив в единую команду, последствия будут катастрофическими – нераскрытые дела превратятся в висяки, а преступники останутся безнаказанными. На кону не только его профессиональная репутация, но и судьбы людей, которые ждут справедливости. Ежедневно балансируя между личными переживаниями и служебными обязанностями, Савин вынужден находить в себе силы не только для решения оперативных задач, но и для того, чтобы стать тем лидером, в котором так нуждается его новый отдел.